Неподтвержденный союз Волжского автомобильного завода «Согласие» направился в трибунал Автозаводского региона Тольятти с условием признать ненастоящим корпоративный контракт, который был заключен между работниками и управлением «АвтоВАЗа» в середине 2010 года. Как сообщил в своем интервью газете «РБК daily» глава профсоюза Петр Золотарев, решение о подписании контракта принималось без участия «Целостности», что не соблюдает несколько заметок Трудового кодекса РФ.

Соглашение между сотрудниками и управлением «АвтоВАЗа» было принято по заключению главы автозавода Ивана Комарова и главы формального профсоюза предприятия Анатолия Карагина. Со слов Золоторева, корпоративный контракт создан без учета интересов работников автозавода. Например, в нем отсутствует норма об необходимой месячной индексации зарплаты. Также, по свежему договору, сотрудникам не возвратили право на свободный проезд до автозавода, и бесплатное питание — эти льготы были на время отложены во время финансового кризиса.

В то же время, Анатолий Карагин сообщил газете, что «по закону профсоюзная организация, имеющая не менее 50 % в составе среди работающих, имеет общее право вести переговоры и заключать корпоративный контракт». Так что, он не считает, что соглашение было заключено с несоблюдением законопроекта. Также, Карагин заметил, что в формальном профсоюзе «АвтоВАЗа» насчитывается 122 миллионов членов, в то время как в «Согласии» — всего 300 человек.

В начале декабря 2009 года союз «Согласие» выступил против решения общественного контракта, который полагал уменьшение льгот для рабочих автозавода. Но тогда соображение компании предусмотрено не было.